Wij zoeken een manager redactie

Groot Nieuws Radio is hét christelijke radiostation van Nederland. Elke dag hoor je bij ons de beste christelijke muziek, inspirerende gesprekken vol verdieping én bemoediging die mensen verbindt. We doen dit op vier kanalen, voor duizenden luisteraars in het hele land.

Dat kunnen we alleen dankzij de betrokkenheid van luisteraars, vrijwilligers, donateurs, partnerorganisaties en leden van onze businessclub. Zo klinkt er dagelijks een hoopvol geluid op de radio. Wil je weten wat er nú speelt? Luister dan direct mee!

Ben jij net zo enthousiast over een positief, christelijk geluid op de radio? En wil je met jouw ervaring bijdragen aan nóg meer impact? Lees dan vooral verder, want we zoeken een verbindende:

Manager redactie
(Veenendaal, 32-36 uur)

Voor het eerst zoeken we een manager redactie bij Groot Nieuws Radio! Een nieuwe functie, waarin je dus zelf mede vorm geeft aan je rol.

Samen met Carina Koerting-Hooijer en Marcel Kuckelkorn vorm je het directieteam. In afstemming met het bestuur bepalen jullie samen de strategie en koers van de organisatie. Jij bent eindverantwoordelijk voor de inhoud: een strategisch sterk, theologisch betrouwbaar en inhoudelijk krachtig aanbod op alle vier de kanalen.

Wat ga je doen?

Je bent medeverantwoordelijk voor de koers van onze organisatie en vertaalt onze missie naar krachtige, inhoudelijke keuzes op de radio. Concreet betekent dit dat je:

samen met de Carina Koerting (manager communicatie & fondsenwerving) en Marcel Kuckelcorn (manager) bedrijfsvoering & relatie) de organisatiestrategie bepaalt en vertaalt naar o.a. zenderbeleid, muziekbeleid en programmatische en technische vernieuwing;
onze missie vertaalt naar een herkenbare lijn in alle programma’s en labels;
richting geeft aan onze redactionele identiteit, inhoud en talentontwikkeling;
stuurt op strategische thema’s als luistercijfers, innovatie en relatiemanagement;
leidinggeeft aan een team van 14 betaalde collega’s (programmamakers, presentatoren, redacteuren) en 12 vrijwilligers;
nauw samenwerkt met de eindredacteur, muzieksamensteller en coördinator;
·bouwt aan een veilige, open en samenwerkende cultuur en het team intern en extern vertegenwoordigt.

Werken bij Groot Nieuws Radio

We worden elke dag bemoedigd door onze luisteraars. Verhalen over hoe muziek en programma’s verschil maken voor hen, motiveren ons om door te gaan. Werken bij ons betekent:

een uitdagende directiefunctie waarin je écht bijdraagt aan onze missie;
een enthousiast, bevlogen team vol creativiteit en energie;
een informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke en geestelijke groei: denk aan weekopeningen, kwartaalvieringen, teamdagen én 8 uur extra verlof per jaar voor bijvoorbeeld een retraite;
een fijne werkplek op ons goed bereikbare kantoor in Veenendaal;
een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
een salaris tussen € 4.100 en € 5.700 (bruto, op basis van fulltime, 40 uur), met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, de mogelijkheid om deels thuis te werken, 25 vakantiedagen, 32 uur overwerkcompensatie (bij fulltime) en een goed pensioen.

Wij leren je graag kennen als jij...

enthousiast bent over onze missie: een hoopvol geluid via de radio;
in je werk uiting wilt geven aan je geloof;
visie hebt op je vak en op christelijke media, en hierin dienstbaar en samenwerkend bent;
verbindend leidinggeeft, met oog voor je team, voor kwaliteit én resultaat;
mensen en ideeën weet samen te brengen en persoonlijke ontwikkeling stimuleert;
beschikt over een goed ontwikkeld theologisch en journalistiek beoordelingsvermogen;
affiniteit hebt met radio en podcasts;
op hbo-niveau werkt en ruime leidinggevende ervaring hebt binnen media of journalistiek.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al werken in deze rol en wil je meebouwen aan de toekomst van Groot Nieuws Radio? Stuur dan vóór 22 september 2025 jouw motivatie en cv naar bestuurslid Axel Pothof (axel@grootnieuwsradio.nl).

De eerste gesprekken staan gepland op 1 en 2 oktober. Interne en externe kandidaten worden op basis van gelijkwaardigheid beoordeeld.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.