Zes kernwaarden die van de kerk een plek voor alle generaties maken

Al jaren neemt de kerkverlating in ons land toe. Ook onder jongeren. Zij vinden de kerk vaak een stoffige bedoeling. Dat is een van de redenen dat MissieNederland het boek Samen Jong schreef. In het boek staan zes kernwaarden die helpen om een kerk voor alle generaties te worden. De theorie is onder andere gebaseerd op een uitgebreid onderzoek uit de Verenigde Staten. Jongeren tussen de 15 en 29 jaar uit allerlei verschillende kerken werkten mee aan het onderzoek over kerkverlating.

Cultuurverandering in de kerk

Uit het onderzoek komen kernwaarden die goed aansluiten op de kerk in Nederland. Als je ze goed implementeert, kunnen ze zorgen voor een cultuurverandering in de kerk. Dat geeft een goede kans op een kerk die bestaat voor alle generaties, waar dus ook jongeren goed vertegenwoordigd zijn.

Er zijn diverse redenen waarom jongeren zich minder thuis voelen in de kerk, vertelt Jan: "Een belangrijke reden is dat jongeren als ze twintig zijn volop meedoen in de maatschappij. In de kerk is het leiderschap vaak in handen van oudere mensen. Dat maakt het voor jongeren lastig om mee te doen."

De kernwaarden

In het boek staan de volgende kernwaarden:

Deze kernwaarden zijn natuurlijk geen quick fix voor de kerk. Een cultuurverandering duurt vaak veel jaar. Zo is ook het implementeren van de kernwaarden een zaak van de lange termijn. Als kerk kun je met één waarde starten, legt Jan uit: "Kijk eens hoe je een van die waarden gemeentebreed kun adopteren, op zo'n manier dat er een cultuurverandering in de kerk gaat plaatsvinden.

Jan vertelt dat er mooie verwachtingen voor het boek zijn:"We hopen en dromen dat kerken hiermee aan de slag gaan van een lijdende kerk weer een sterke kerk te maken. Een kerk waarin alle generaties vertegenwoordigd zijn en die ook een sterke getuigenis naar buiten toe is."

Het hele gesprek luister je hier terug: